DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “RODA NORTE”, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
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Fecha
2017-10
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Resumen
El presente proyecto se ha realizado previo a la obtención de título profesional de Tecnólogo de Recursos Humanos –Personal y ha sido dirigido para su implementación en la empresa Roda Norte y sucursales, ciudad de Quito. “Empresa Roda Norte” es una empresa creada en la ciudad de Quito como un proyecto familiar, tiene como objetivo la distribución de rodamientos y afines en el área automotriz de nuestro país. El reglamento interno de Trabajo fue creado con el objetivo de crear normas y reglas de derechos y obligaciones de todos los colaboradores de la empresa Roda Norte, con el fin de mejorar procesos y conservar la buena relación empleador y colaborador. Con la implementación del reglamento interno de trabajo se mejorara el clima organización y permitirá el crecimiento profesional de cada colaborador y también el desarrollo empresarial, lo cual permitirá el cumplimiento de objetivos empresariales, lo que permitirá el crecimiento organizacional.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, REGLAMENTO INTERNO, PERSONAL