DISEÑO DE UN MANUAL DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES CON LA FINALIDAD DE LOGRAR EFICIENTES RESULTADOS EN LA AUDITORIA, EVALUACIÓN Y CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA SEMPER DE ECUADOR S.A., D.M.Q. 2017 - 2017
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Fecha
2017-10
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Resumen
Las empresas generalmente no reconocen la importancia de los sistemas de control interno y no cuentan con la aplicación de medidas que les permitan minimizar las deficiencias que por su naturaleza se presentan en el desarrollo de sus actividades. Toda empresa necesita de procedimientos internos que permitan asegurar la conservación de las inversiones efectuadas por los propietarios y al mismo tiempo controlar según políticas de la administración el cumplimiento de los objetivos y metas trazadas por la empresa, por esta razón, en su búsqueda de alcanzar mayores niveles de producción a través de la eficiencia se hace necesario un mecanismo que permita la división de actividades y la especialización del personal en cada puesto de trabajo. La finalidad del presente proyecto se enfoca en realizar un diagnóstico a SEMPER DE ECUADOR sobre las deficiencias en los procesos, la definición de funciones específicas para el personal y el nivel de conocimiento de sus integrantes sobre la estructura organizativa y jerárquica de la empresa. Posteriormente, con el análisis de los resultados obtenidos del diagnóstico se evidencia como problema central un bajo clima laboral dentro de la organización que se refleja negativamente en los niveles de producción trazados por la empresa. Para solventar este problema es necesario el desarrollo y la implementación de un Manual de Funciones que permitirá optimizar tiempo y recursos para cumplir las funciones de manera clara y sencilla en pro del crecimiento de la empresa y sus colaboradores.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, EFICIENTES RESULTADOS, AUDITORIA