ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE INTEGRACIÓN, QUE COADYUVE AL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL, EN LOS DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA DR. MANUEL BENJAMÍN CARRIÓN MORA, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018
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Fecha
2018-12
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Resumen
El presente proyecto pretende mejorar la relación entre los docentes de la unidad educativa Doctor Manuel Benjamín Carrión Mora, para lo cual se establecerá un día de dinámicas grupales de tal manera que ellos puedan socializar y conocerse un poco más entre ellos fomentando el trabajo en equipo mejorando la relación interpersonales en su entorno laboral. Es importante que la institución brinde seguridad y bienestar laboral a sus docentes y personal administrativo, permitiéndoles desempeñarse de manera efectiva y positiva, tratando de cumplir objetivos comunes, resaltando sus valores y su compromiso institucional. La implementación del programa de integración, a partir de datos obtenidos en las encuestas se establecen una serie de dinámicas y actividades, entre docentes, también contaremos con un video que será impartido a todo el personal de la institución para así generar un excelente trabajo en equipo, lo cual genere una mejorar significativamente en su ámbito laboral. Para ejecutar el presente proyecto se ha utilizado la metodología I+D+I, con la recolección de datos por medio de encuestas realizadas a los docentes.
Descripción
TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, PROGRAMA DE INTEGRACIÓN, CLIMA LABORAL