DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UNA GUÍA DE RIESGOS LABORALES A TRAVÉS DE UN ESTUDIO ERGONÓMICO A LOS OPERARIOS DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA PYG CONFECCIONES, DEL DM. QUITO EN EL 2019
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Fecha
2019-12
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Resumen
El presente proyecto pretende contribuir con el bienestar físico y mental del capital humano de la empresa con la elaboración de una guía de riesgos laborales a través de un estudio ergonómico a los operadores del área de producción de la empresa pyg confecciones. Esto se debe a la inexistencia de capacitaciones talleres, charlas a los trabajadores para mejorar su desempeño, habilidades y manejo correcto de las herramientas utilizadas en su lugar de trabajo esto contribuye al mal estado de salud de los colaboradores. El proyecto se presenta con la idea de concientizar a los directivos por el bienestar de los integrantes y el cambio cultural de la empresa en mejorar el ambiente laboral, el desempeño y evitar el ausentismo y rotación de la mano de obra. La inestabilidad del personal se ha visto y se ha confirmado por medio de encuestas aplicadas a los trabajadores de la empresa en sus puestos de trabajo y la baja producción. Para lograr estabilidad dentro de la empresa se requiere motivar y aplicar técnicas en salud ocupacional para lograr permanencia, productividad y cumplimiento del objetivo empresarial. Para tener resultados positivos, bienestar y superación se necesita el compromiso de los directivos personal administrativos y operarios de la empresa. El reto de más dificultad que la organización enfrenta es la predisposición al cambio cultural que hoy en día la competencia del mercado requiere.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, GUÍA DE RIESGOS, ESTUDIO ERGONÓMICO, ÁREA DE PRODUCCIÓN, ÁREA DE CONFECCIÓN