ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA "SEMAICA" EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2015
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Fecha
2015-10
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Resumen
El presente documento de investigación tiene como objetivo principal: “Elaboración y Socialización de un Manual de Funciones en el área de RR.HH para aumentar el desempeño de los empleados en la empresa SEMAICA del D.M.Q del 2015” este proyecto pretende mejorar el desarrollo de la empresa y de igual manera ver en los colaboradores un crecimiento continuo mediante las soluciones propuestas. Se detalla la propuesta mediante antecedentes investigativos que se sustentan el tema, se fundamenta como socializar un Manual de Funciones también se propone un ejemplo claro de la estructura del manual de funciones para el área de Recursos Humanos de la empresa SEMAICA.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE FUNCIONES, MANUAL DE DESEMPEÑO