DISEÑAR UN PLAN PARA PREVENIR EL DESGASTE LABORAL ASOCIADO AL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS ESTUDIANTES DEL PRIMER NIVEL DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA DMQ2019_2021
Cargando...
Fecha
2020-07
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
El desgaste laboral asociado al síndrome de burnout es una afectación causada por el estrés en actividades mal distribuidas con consecuencias elevadas, tenciones que integran a la frustración personal y actitudes arrogantes provocando conflictos dentro de las actividades académicas y laborales de los estudiantes, es aquí donde se puede determinar que existe una alta complejidad en los estudiantes de la carrera de Administración de Talento Humano, con la falta de concentración dentro de las tareas laborales y dentro de las aulas de clases con estos aspectos se puede identificar factores que estén causando esta situación y poder establecer indicadores de prevención para evitar que los estudiantes sigan con esta situación. En la metodología se realizó una investigación de campo para poder determinar las causas y efectos que provocan la expansión de esta patología que afecta a grupos de trabajadores, estudiantes y profesionales que tienen un alto índice de agotamiento, dentro de esto se pudo aplicar un plan de prevención para poder ayudar y brindar información de las actividades que pueden ejecutar dentro de sus funciones diarias coordinando sus tareas de mejor manera y realizar pausas activas dentro de sus jornadas de trabajo. El resultado obtenido al aplicar un test permitió medir el agotamiento de cada uno de los estudiantes verificando que existe un alto índice de padecimiento del desgaste laboral asociad al síndrome de burnout manteniendo un bajo rendimiento, incumplimiento de tareas académicas, laborales también se pudo ver que la parte mental estaba afectada con la falta de concentración para captar con fluidez la información proporcionada por parte de los maestros.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE PREVENCIÓN, DESGASTE LABORAL, SÍNDROME DE BURNOUT, ITSCO