ELABORAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN REFERENTE A LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA DIRIGIDO AL PERSONAL DE LA EMPRESA BIOTECHMINSA S.A

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dc.contributor.advisorFUEL, EDGAR
dc.contributor.authorVILLACIS GALARZA, CRISTIAN MARCELO
dc.date.accessioned2018-09-06T00:25:51Z
dc.date.available2018-09-06T00:25:51Z
dc.date.issued2018-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLa capacitación es una herramienta útil en la actualidad en las organizaciones ya que genera a los colaboradores un ambiente propicio para conseguir en cada uno de ellos crecimiento personal y profesional La socialización de este plan de capacitación tiene como objetivo la sensibilización del personal de la organización, genera empatía a los grupos vulnerables con esto se quiere llegar a transformar con la inclusión laboral a personas con discapacidad siendo los pioneros en inserción asertiva y con líderes en el crecimiento laboral y se sientan comprometidos con la organización.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4415
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries108-RHP-17-18-1726690132;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectPLAN DE CAPACITACIÓNen_US
dc.subjectINCLUSIÓN LABORALen_US
dc.subjectDISCAPACIDAD FÍSICAen_US
dc.titleELABORAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN REFERENTE A LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA DIRIGIDO AL PERSONAL DE LA EMPRESA BIOTECHMINSA S.Aen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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