REESTRUCTURACIÓN DEL TEMA: ELABORACIÓN DE UN PLAN CARRERA PARA INCENTIVAR LA ESTABILIDAD Y EL CRECIMIENTO PERSONAL EN LA EMPRESA GESTIUM SLI.DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019

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dc.contributor.advisorTEJADA, JOSÉ
dc.contributor.authorMEJÍA GUERRERO, KATHERINE MICHELLE
dc.date.accessioned2019-11-22T15:52:36Z
dc.date.available2019-11-22T15:52:36Z
dc.date.issued2019-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl proyecto de investigación, se desarrolla en la organización GESTIUM SLI ubicada en el Norte del Distrito Metropolitano de Quito, la misma fue creada en el año 2005 dedicada a la rama del Derecho, desarrollando temas judiciales, inmobiliarios y societarios. El principal problema de la organización es la existencia de colaboradores desmotivados sin oportunidades de crecimiento profesional dentro de ella, esto como consecuencia trae que el incumplimiento de cada responsabilidad encargada ejecutándola de una forma no eficiente. La solución a la problemática mencionada es la implementación de un Plan Carrera puesto que lograra la motivación de cada colaborador y principalmente su crecimiento profesional, ayudando así a tener el empoderamiento hacia la organización siendo este un beneficio para ambas partes.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4990
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries16-RHP-18-19-1723334122;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectREESTRUCTURACIÓNen_US
dc.subjectPLAN DE CARRERAen_US
dc.subjectINCENTIVOen_US
dc.subjectESTABILIDADen_US
dc.subjectCRECIMIENTO PERSONALen_US
dc.titleREESTRUCTURACIÓN DEL TEMA: ELABORACIÓN DE UN PLAN CARRERA PARA INCENTIVAR LA ESTABILIDAD Y EL CRECIMIENTO PERSONAL EN LA EMPRESA GESTIUM SLI.DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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