VERA, PAMELAHUILCA FLORES, NICOLE MERY2018-09-052018-09-052018-06http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4357TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa investigación de este proyecto se fundamenta en el diseño y elaboraciòn de un manual de funciones, el mismo que ayudarà a dar solución al problema de la improductividad que ocurre dentro de cada colaborador de la empresa SARIME. Además, busca el mejoramiento continuo de los procesos que facilite y controle las actividades que realiza el personal administrativo. El proyecto está orientado a al diseño de un manual de funciones en la cual se detalla de forma clara precisa y concisa las funciones, responsabilidades que tiene cada uno de los puestos de trabajo. En este proyecto inicialmente se detallará los datos generales de la empresa, además se identificarà la participación de los involucrados quienes directa e indirectamente se ven involucrados en el objetivo del proyecto, continuando se encontrarà el análisis del problema central es decir cuáles son las causas que motivaron para realizar el proyecto, y las soluciones que se esta proponiendo para mejorar ciertas falencias que ocurren en la empresa. En el siguiente capítulo se hce hincapié en las matrices que permiten identificar los objetivos y como alcanzarlos mediante la descripción de las actividades, en la matriz de marco lógico se puede identificar los componentes del proyecto es decir que se desea lograr en el proyecto, como se alcanzaran los objetivos planteados, los factores que son indispensables, como medir el cumplimento de objetivos, la forma de obtener información y los recursos que son necesarios para ejecutar el proyecto que a continuación se lo detallara paso por paso.spaopenAccessPRODUCTIVIDADCOLABORADORESMANUAL DE FUNCIONESPERFILES DE DESEMPEÑObachelorThesis