HIDALGO, PAMELAENCALADA NAVARRETE, ANDREA CAROLINA2018-02-082018-02-082017-10http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3246TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa Esperanza S. A., es una empresa familiar, dedicada al diseño, producción y comercialización de prendas de vestir tanto de moda, semi – moda, escolar, preescolar, pijamería y básico en la línea de bebes, niños y adultos, gracias a la excelente calidad, servicios y precios son reconocidos a nivel nacional. El diseño e implementación de un programa para el control de riesgos laborales de enfermedades respiratorias en la empresa La Esperanza S.A., tiene la finalidad de mejorar el ambiente de trabajo y precautelar la salud de los colaboradores de la área de producción. El programa se basara en crear procesos de mejoramiento continuo en los ámbitos de las inspecciones generales de seguridad industrial, la utilización del equipo de protección personal, capacitación con temas relacionados tanto para prevención de riesgos como de salud ocupacional, que beneficie en la concientización del autocuidado y los problemas respiratorios que se pueden presentar a largo plazo.spaopenAccessIMPLEMENTACIÓNPROGRAMACONTROL DE RIESGOSENFERMEDADES RESPIRATORIASbachelorThesis