VANEGAS, DIGNALIGÑA OÑA, DIANA ESTEFANIA2019-06-192019-06-192018-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4763TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente proyecto pretende mejorar la relación entre los docentes de la unidad educativa Doctor Manuel Benjamín Carrión Mora, para lo cual se establecerá un día de dinámicas grupales de tal manera que ellos puedan socializar y conocerse un poco más entre ellos fomentando el trabajo en equipo mejorando la relación interpersonales en su entorno laboral. Es importante que la institución brinde seguridad y bienestar laboral a sus docentes y personal administrativo, permitiéndoles desempeñarse de manera efectiva y positiva, tratando de cumplir objetivos comunes, resaltando sus valores y su compromiso institucional. La implementación del programa de integración, a partir de datos obtenidos en las encuestas se establecen una serie de dinámicas y actividades, entre docentes, también contaremos con un video que será impartido a todo el personal de la institución para así generar un excelente trabajo en equipo, lo cual genere una mejorar significativamente en su ámbito laboral. Para ejecutar el presente proyecto se ha utilizado la metodología I+D+I, con la recolección de datos por medio de encuestas realizadas a los docentes.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNPROGRAMA DE INTEGRACIÓNCLIMA LABORALbachelorThesis