FRANCO DELGADO, GUIDO MARCELORIERA GUIRACUCHA, JEFERSON GILBERTO2021-05-132021-05-132020-07http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5691TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEste proyecto se enfoca en dar a conocer la importancia de implementar un plan motivacional dentro de las empresas, ya que tiene como objetivo aumentar la productividad del personal en un ambiente laboral adecuado donde se cumplan con las expectativas de los trabajadores en el cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo al criterio y actividad de cada organización para dar a conocer las responsabilidades y derechos que tiene cada colaborador en la institución.- Este plan motivacional tendrá validez dentro de la institución y estará bajo el direccionamiento de las personas encargadas para el cumplimiento del mismo, como el departamento de, bienestar del personal, Dirección de Recursos Humanos finalmente la puesta en práctica del plan motivacional será beneficioso para todos los funcionarios que lo conforman de esta manera fortalecerá mejorando el proceso productivo de cada persona, el clima laboral que se encuentran y permitir establecer buenas relaciones interpersonales, teniendo la certeza que existe la importancia necesaria que los motive a realizar sus actividades con una mejora continua en el cumplimiento de sus objetivos Institucionales y personales.spaopenAccessPLAN MOTIVACIONALSERVICIOS GENERALESMEJORAMIENTO DE ACTIVIDADESACTIVIDAD LABORALHOSPITALbachelorThesis