MARTINEZ, ERICREASCOS MORENO, ANDREA STEPHANIE2017-06-232017-06-232016-11http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2203TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEn Ecuador la implementación y elaboración de planes de pausas activas, hoy en día es una gran novedad en las organizaciones, sean estas públicas o privadas, esto debido a las políticas gubernamentales actuales y a las nuevas tendencias de administración, estos planes ayudan a conducir y a direccionar a las organizaciones en un modelo de gestión más dinámico y actualizado, a fin de que las actividades o funciones a realizar no se vuelvan monótonas ni agotadoras y así se cumplan a satisfacción para cubrir las necesidades de los servidores, usuarios y alcanzar mayor proactividad. La modernización de la administración pública es un factor que ha promovido el crecimiento de los sectores, enfocada a la nueva postura de gobierno, que propone estrategias para lograr una gestión de calidad orientada al buen vivir de los servidores públicos y ciudadanos. Actualmente las instituciones requieren de una administración moderna y efectiva, que dé respuesta acorde al Plan Estratégico del Gobierno y a una sociedad cada día más demandante.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNPLAN DE PAUSAS ACTIVASESTRÉS LABORALbachelorThesis