TEJADA, JOSEROBLES BERMEO, JORGE MARIO2019-06-202019-06-202018-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4786TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa problemática que se observó dentro de la empresa ALBA TECHNOLOGY es el mínimo conocimiento del mobbing o acoso laboral de los colaboradores y directivos, una de las causas principales es el desconocimiento del mobbing y el desinterés de los directivos para tener un cambio positivo, es importante la realización de este taller para evitar problemas dentro de la empresa entre los colaboradores y directivos de tal manera que no ocurra esto y que la empresa vaya creciendo cada vez más y que se encuentre en buen posicionamiento de mercado ya que con la ayuda de todos los trabajadores que lo realicen juntos, por eso es la solución de la planeación de un taller por el motivo de que en la actualidad todos realizan mobbing algunos sin darse cuenta de que están afectando a su compañeros y el afectado al no saber a dónde debe acudir o cómo reaccionar ante esta situación, de tal manera así vamos a tener a los colaboradores motivados para que se lleven de mejor manera sin tener problema alguno y así llegando a empoderamiento institucional.spaopenAccessTALLER DE PREVENCIÓNMOBBINGACOSO LABORALCOLABORADORES,bachelorThesis