VALVERDE, MAYRATERAN GARCIA, ABIGAIL ALEJANDRA2018-09-062018-09-062018-06http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4409TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa investigación se fundamenta en el diseño de un plan, el mismo que ayudara a dar un mejor manejo del empoderamiento de la institución FUNDACIÓN GUAYASAMÍN; es necesario saber información que permita tener un presupuesto designado para el plan sin afectar los recursos de la institución, con el propósito de contribuir al crecimiento y posicionamiento permanente de la misma, además busca el mejoramiento continuo de los procesos en la institucion además que facilite y motive las actividades que realiza el personal. El plan informativo busca de manera teórica y practica un mejor funcionamiento de la institucion y de su personal, aportando a un crecimiento y desarrollo. Busca los beneficios para el personal como ellos pueden aplicarlo en sus labores diarias, aparte de un beneficio personal que los incentivara o motivara a un trabajo con mayor dedicación y entrega también sea con la empatía y trabajo en equipo con sus compañeros. Además de una colaboración entre todos porque es una secuencia de cada trabajo aporta al desarrollo de la otra labor del compañero. Esto ayuda también al cumplimiento de los objetivos de la empresa; su visión que es el dar un servicio de calidad y calidez a la sociedad y misión que es el preservar la vida y obra del maestro Oswaldo Guayasamín. El proyecto busca información de diferentes áreas de cómo se puede mejorar para poder tener una visión global de todos los aspectos y en cuales se tiene que trabajar más. Se busca el beneficio del personal e institución.spaopenAccessPLAN INFORMATIVOCOLABORADORESEMPODERAMIENTObachelorThesis