CARTAYA, MIGUELGUALPA CANDO, DIANA PAOLA2017-06-222017-06-222016-05http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2136TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente proyecto se realizó en la Administración Municipal Zona Tumbaco, ubicada en la Provincia de Pichincha en la parroquia de Tumbaco, la misma que se dedica a brindar atención sobre servicios municipales a la ciudadanía y contribuir al desarrollo social de la misma. La situación actual de la Administración es que no cuentan con un Manual de Funciones que defina de manera clara las actividades que debe desempeñar cada cargo existente en la entidad. Con el fin de aportar al crecimiento institucional de la entidad se ha propuesto la Elaboración e Implementación de un Manual de Funciones que permita optimizar las ocupaciones del personal y contribuir a elevar los niveles de satisfacción tanto de clientes internos como externos. Brindando así una herramienta administrativa al Departamento de Recursos Humanos, para que puedan continuar con el desarrollo y aplicación de los demás subsistemas de administración de personal.spaopenAccessMANUAL DE FUNCIONESRÉGIMEN LABORALMUNICIPALOCUPACIONESbachelorThesis