VANEGAS, DIGNAFALCONI TOSCANO, JACQUELINE ELIZABETH2019-06-192019-06-192018-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4755TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente trabajo es la recopilación de información sobre la motivación del personal del Grupo de Intervención y Rescate “GIR”, unidad élite táctica de la Policía Nacional, de lucha antidelincuencial organizada, que de manera permanente se capacita, dentro y fuera del país, para brindar un mejor servicio a la comunidad. El trabajo además de recopilar la información, realizó una encuesta para determinar los efectos negativos de la desmotivación, con respecto al personal policial, y se comprobó la importancia de mantener al personal motivado e incentivado por medio de estrategias motivacionales. Finamente el presente trabajo contiene la propuesta de un plan motivacional enfocado directamente al personal policial que está orientado a mejorar y estimular las necesidades personales y profesionales de cada uno, ya que es una herramienta que contribuye a incrementar el nivel de productividad y satisfacción en cada uno de los puestos de trabajo, además de mejorar la imagen institucional.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNPLAN DE MOTIVACIÓNCOMPROMISOSENTIDO DE PERTINENCIAPOLICÍA NACIONALbachelorThesis