CAMINO, ANGELAMINDA MENESES, WILSON WLADIMIR2017-06-232017-06-232016-11http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2185TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa presente investigación tuvo como objetivo analizar el problema central encontrado la inexistencia de un plan de capacitación para proponer actividades, recomendaciones para poder contribuir a un trabajo de calidad, fortaleciendo en los trabajadores los conocimientos del perfil laboral. El presente trabajo fue investigar, considerando el enfoque cuantitativo y cualitativo para el apoyo de este proyecto; se inició un diagnostico en la realidad de cuanto los trabajadores conocen sobre las actividades e historia de la empresa donde laboran actualmente, que es el plan de capacitación para poder fortalecerlo, saber si es factible la realización de este tema , que de una u otra manera se verán beneficiados trabajadores, clientes, directivos y toda la empresa de Vacunamed aportando conocimientos profundos de la empresa y por ende un trabajo de calidad.spaopenAccessPLAN DE CAPACITACIÓNEMPODERAMIENTOFARMACÉUTICAbachelorThesis