FUEL, EDGARBORJA PAREDES, FERNANDA ELIZABETH2018-02-082018-02-082017-10http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3232TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente proyecto se ha realizado previo a la obtención de título profesional de Tecnólogo de Recursos Humanos –Personal y ha sido dirigido para su implementación en la empresa Roda Norte y sucursales, ciudad de Quito. “Empresa Roda Norte” es una empresa creada en la ciudad de Quito como un proyecto familiar, tiene como objetivo la distribución de rodamientos y afines en el área automotriz de nuestro país. El reglamento interno de Trabajo fue creado con el objetivo de crear normas y reglas de derechos y obligaciones de todos los colaboradores de la empresa Roda Norte, con el fin de mejorar procesos y conservar la buena relación empleador y colaborador. Con la implementación del reglamento interno de trabajo se mejorara el clima organización y permitirá el crecimiento profesional de cada colaborador y también el desarrollo empresarial, lo cual permitirá el cumplimiento de objetivos empresariales, lo que permitirá el crecimiento organizacional.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNREGLAMENTO INTERNOPERSONALbachelorThesis