EL CLIMA LABORAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA CASALIMPIA S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO

dc.contributor.advisor	NOBOA, CARLOS
dc.contributor.author	MORALES LANDETA, ALEX JAVIER
dc.date.accessioned	2017-03-01T23:25:57Z
dc.date.available	2017-03-01T23:25:57Z
dc.date.issued	2014-10
dc.description	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL	en_US
dc.description.abstract	El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos Relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, de Vagadamia., con la finalidad de proponer alternativas de mejora, que sirvan de Guía a los directivos de la empresa, para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador para sus trabajadores, y de esta manera incrementar su desempeño laboral. Como primer punto se definió el problema, es decir el objeto de estudio, que constituyó la razón de ser de la investigación. Lo cual permite conocer la realidad de la empresa y de esta Manera guiar el trabajo de investigación, hacia el análisis de posibles alternativas, que permitan mejorar dichas variables.	en_US
dc.identifier.uri	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/768
dc.language.iso	spa	en_US
dc.relation.ispartofseries	46-EMP-RH-14-14-0603608357;
dc.rights	openAccess	en_US
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	en_US
dc.subject	CLIMA LABORAL	en_US
dc.subject	PERSONAL	en_US
dc.subject	EMPRESA	en_US
dc.title	EL CLIMA LABORAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA CASALIMPIA S.A. EN LA CIUDAD DE QUITO	en_US
dc.type	bachelorThesis	en_US

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