INCLUSION DE PERSONAS SORDO MUDAS EN EL AMBITO LABORAL, MEDIANTE CAPACITACIONES DE APRENDIZAJE DEL LENGUAJE EN SEÑAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA LATINOMEDICAL DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorHIDALGO, PAMELA
dc.contributor.authorAYALA SERRANO, ALEXANDRA PATRICIA
dc.date.accessioned2020-06-05T16:47:07Z
dc.date.available2020-06-05T16:47:07Z
dc.date.issued2019-12
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractImplementar y socializar el plan de capacitación es una estrategia de la compañía para mejorar su imagen corporativa mediante una excelente selección de personal con discapacidad, utilizando las diferentes herramientas para seguir un lineamiento de capacitación enfocado al cumplimiento de lo planificado anualmente. El propósito principal es motivar e incentivar a los trabajadores de la empresa LATINOMEDICAL S.A., mediante el mejoramiento continuo para optimizar la selección de personal y minimizar los conflictos personales y laborales. Para lo cual se va a utilizar los siguientes componentes y actividades, realizar programas de capacitación de la enseñanza del lenguaje en señas, por lo que se cuenta con un presupuesto adecuado, también se va a contar con lineamientos eficientes en la planificación de los colaboradores para formar personal de selección calificado y motivar a los mismos al adquirir nuevos conocimientos, para que tenga buena aptitud y actitud, también difundir y sensibilizar al personal sobre la discapacidad. Mediante este plan de capacitación se espera logar la vinculación de personas con discapacidad auditiva para fortalecer a la empresa logrando así cumplir con todos los objetivos planificados.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5200
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries36-RHP-19-19-1720101862;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectINCLUSIÓNen_US
dc.subjectSORDO MUDASen_US
dc.subjectÁMBITO LABORALen_US
dc.subjectCAPACITACIÓN DE LENGUAJEen_US
dc.subjectLENGUAJE DE SEÑASen_US
dc.subjectSEÑASen_US
dc.titleINCLUSION DE PERSONAS SORDO MUDAS EN EL AMBITO LABORAL, MEDIANTE CAPACITACIONES DE APRENDIZAJE DEL LENGUAJE EN SEÑAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA LATINOMEDICAL DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019en_US
dc.typebachelorThesisen_US
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
36-RHP-19-19-1720101862.pdf
Tamaño:
3.3 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
16.1 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Investigación Desarrollo Innovación