ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA "SEMAICA" EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2015

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dc.contributor.advisorREINOSO, DANNY
dc.contributor.authorSOPALO PERACHIMBA, XIMENA ROCÍO
dc.date.accessioned2020-07-06T14:55:13Z
dc.date.available2020-07-06T14:55:13Z
dc.date.issued2015-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl presente documento de investigación tiene como objetivo principal: “Elaboración y Socialización de un Manual de Funciones en el área de RR.HH para aumentar el desempeño de los empleados en la empresa SEMAICA del D.M.Q del 2015” este proyecto pretende mejorar el desarrollo de la empresa y de igual manera ver en los colaboradores un crecimiento continuo mediante las soluciones propuestas. Se detalla la propuesta mediante antecedentes investigativos que se sustentan el tema, se fundamenta como socializar un Manual de Funciones también se propone un ejemplo claro de la estructura del manual de funciones para el área de Recursos Humanos de la empresa SEMAICA.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5438
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries115-EMP-RH-15-15-1723842777;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectMANUAL DE FUNCIONESen_US
dc.subjectMANUAL DE DESEMPEÑOen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA "SEMAICA" EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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