ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

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dc.contributor.advisorVANEGAS, GLADYS
dc.contributor.authorJACHO LOACHAMIN, DORIS ESTEFANIA
dc.date.accessioned2018-09-05T16:43:18Z
dc.date.available2018-09-05T16:43:18Z
dc.date.issued2018-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEste proyecto de plan preventivo sobre riesgos psicosociales en la empresa MULTICINES, es una herramienta importante que surge por la observación de un limitado desempeño al llegar a las metas establecidas. A través de este proyecto se establece estrategias preventivas y políticas enfocándose en la gestión de los riesgos psicosociales que se percibe en los colaboradores. Tomando en cuenta que es obligatorio en toda empresa fomentar y desarrollar acciones preventivas frente a los factores de riesgos laborales; buscando el bienestar y una condición de vida adecuada para el personal. Mediante esta implementación se pretende motivar una reflexión que incite la solución a los factores identificados, permitiendo conocer y aplicar medidas para mejorar la calidad de vida La metodología que se manejó fue las encuestas a los colaboradores, determinando resultados y recomendaciones que deberán tomarse para minimizar los factores psicosociales. Una vez utilizada esta metodología se llegó a la conclusión que fueron los riesgos psicosociales, que afectaron e influyeron en el desempeño y productividad del personal.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4361
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries51-RHP-17-18-1725994287;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectELABORACIÓNen_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectPROGRAMA DE PREVENCIÓNen_US
dc.subjectRIESGOS PSICOSOCIALESen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALESen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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