ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA DISMINUIR LOS PORCENTAJES DE ROTACIÓN PARA LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE POST COSECHA DE LA EMPRESA ROSAPRIMA CIA. LTDA. CANTÓN CAYAMBE 2016

dc.contributor.advisor	CAMINO, ANGELA
dc.contributor.author	FLORES PACHECO, JENIFFER PAOLA
dc.date.accessioned	2017-06-23T14:20:27Z
dc.date.available	2017-06-23T14:20:27Z
dc.date.issued	2016-11
dc.description	TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL	en_US
dc.description.abstract	Hemos implementado un manual de funciones lo que proporciona información necesaria para una adecuada selección de personal de cuerdo al puesto vacante, lo que se busca con el desarrollo del manual de funciones es reducir el porcentaje de rotación de personal del área de postcosecha de la empresa ROSAPRIMA.CIA LTDA. Para lograr con el objetivo establecido dentro del manual de funciones está destinado al departamento de producción, los beneficios son para los miembros de la empresa ROSAPRIMA CIA. LTDA. Para que los procesos sean preparados adecuadamente vamos a contratar personal con el perfil requerido.	en_US
dc.identifier.uri	http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2167
dc.language.iso	spa	en_US
dc.relation.ispartofseries	103-EMP-RH-16-16-1724492275;
dc.rights	openAccess	en_US
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	en_US
dc.subject	MANUAL DE FUNCIONES	en_US
dc.subject	ROTACIÓN DE PERSONAL	en_US
dc.title	ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA DISMINUIR LOS PORCENTAJES DE ROTACIÓN PARA LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE POST COSECHA DE LA EMPRESA ROSAPRIMA CIA. LTDA. CANTÓN CAYAMBE 2016	en_US
dc.type	bachelorThesis	en_US

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