REESTRUCTURAR Y SOCIALIZAR EL REGLAMENTO INTERNO PARA DAR A CONOCER DERECHOS Y OBLIGACIONES A LOS FUNCIONARIOS DEL REGISTRO DE LA PROPIEDAD Y MERCANTIL DEL CANTÓN PEDRO MONCAYO, PERIODO 2019-2020

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorFRANCO DELGADO, GUIDO MARCELO
dc.contributor.authorNICOLALDE YANCHAGUANO, DANILO DAVID
dc.date.accessioned2021-05-13T17:05:48Z
dc.date.available2021-05-13T17:05:48Z
dc.date.issued2020-07
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractDado los cambios en las normativas y leyes que trascienden a través de los años y en función de las necesidades de los empleados y empleadores se ven en la necesidad de modificar ciertos estatutos que beneficien a las dos partes, por lo que el Registro de la Propiedad y Mercantil del Cantón Pedro Moncayo no ha reformado sus normativas internas por más de dos años, lo cual existe derogatoria en los artículos que contiene el reglamento interno, por ende no se puede tomar decisiones acertadas para el respectivo cumplimiento de los derechos y obligaciones que tienen los funcionarios dentro de la institución. Para la obtención de datos relevantes que conlleven a la realización del proyecto se lo realiza por medio de la encuesta y posteriormente tabularlos e interpretarlos para dar paso al método inductivo y obtener conclusiones generales que permitan desarrollar aspectos importantes en la reestructuración del reglamento interno. El Registro de la Propiedad y Mercantil del Cantón Pedro Moncayo debe contar con un reglamento interno con leyes vigentes, con el objetivo de normalizar, controlar y ayudar a la toma de decisiones dentro de la institución por lo cual el presente proyecto mediante la aprobación de la Unidad Administrativa Financiera y con la guía del Asesor Jurídico se propone reestructurar y socializar el reglamento interno para dar a conocer las responsabilidades y derechos que tiene cada funcionario dentro de la organización, de esta manera será un aliciente para todos los funcionarios y que se sientan empoderados en la misma, admitiendo optimizar el proceso productivo, mejorando el clima laboral y permitiendo establecer buenas relaciones interpersonales, teniendo la certeza que existe un ente regulador que los ampara a las dos partes.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5680
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries30-RHP-19-20-1726464934 ;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectREESTRUCTURACIÓNen_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectREGLAMENTO INTERNOen_US
dc.subjectREGISTRO DE LA PROPIEDADen_US
dc.subjectREGISTRO MERCANTILen_US
dc.titleREESTRUCTURAR Y SOCIALIZAR EL REGLAMENTO INTERNO PARA DAR A CONOCER DERECHOS Y OBLIGACIONES A LOS FUNCIONARIOS DEL REGISTRO DE LA PROPIEDAD Y MERCANTIL DEL CANTÓN PEDRO MONCAYO, PERIODO 2019-2020en_US
dc.typebachelorThesisen_US
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
30-RHP-19-20-1726464934 .pdf
Tamaño:
1.04 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
16.1 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Investigación Desarrollo Innovación