ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL COMPLEJO COMERCIAL  PLAZA DE LAS AMÉRICAS, UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO AÑO 2017

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dc.contributor.advisorTORO, RAMIRO
dc.contributor.authorANDRADE GARCÍA, WILLIAN ROBERTO
dc.date.accessioned2018-02-09T14:13:46Z
dc.date.available2018-02-09T14:13:46Z
dc.date.issued2017-12
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEste proyecto se realizó basado en la importancia y la inexistencia de un Reglamento Interno en el Complejo Comercial Plaza las Américas, considerando que es importante contar con normas y políticas regulatorias establecidas para el personal de la empresa. El objetivo general es implementar un control apropiado para el personal de la empresa, que nos permita cumplir a cabalidad con las normativas establecidas, fundamentadas en encuestas que se realizaron al personal que labora en Plaza las Américas, siendo los beneficiados la empresa y los trabajadores al contar con una normativa reguladora que mejorará el clima laboral y el desempeño de los trabajadores. El estudio realizado para la creación y ejecución del Reglamento Interno, permitirá mejorar las condiciones laborales para el crecimiento del trabajador y de la empresa, con normativas empresariales que se deberán cumplir a cabalidad con el fin de alcanzar los objetivos planteados por el Complejo Comercial Plaza de las Américas.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3310
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries163-RHP-17-17-1719777763;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectREGLAMENTO INTERNOen_US
dc.subjectCUMPLIMIENTO DE LABORESen_US
dc.subjectDERECHOS DE TRABAJADORESen_US
dc.titleELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL COMPLEJO COMERCIAL  PLAZA DE LAS AMÉRICAS, UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO AÑO 2017en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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