APORTAR AL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EL DISEÑO DE UN MANUAL DE FUNCIONES MEDIANTE PERFIL DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA TECHNOSWISS.
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Fecha
2016-11
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Resumen
El presente trabajo de investigación tuvo como fin elaborar un manual de funciones para la empresa Technoswiss Cía. Ltda. TECHNOSWISS CIA. LTDA. Fundada en el año 1994 con sede en la ciudad de Quito / Ecuador, cuenta con la experiencia y dedicación de muchos años en introducir al mercado todo tipo de productos en madera inmunizada. Una constante innovación en el diseño, alta calidad de materias primas y recursos humanos calificados para la producción de todos los productos, son eslabones que nos ubican a la vanguardia en el Ecuador. Posteriormente se hizo un análisis estadístico para obtener un modelo que explique la relación entre los puestos de trabajo; finalmente los resultados obtenidos fueron que la mayoría de los empleados realizaban sus funciones de acuerdo a lo que sabían de manera verbal y practica la elaboración de los productos esto en el caso de producción, en el caso de administración fue que realizaban los trabajos de manera cotidiana. Lo cual se puso como propuesta la elaboración de un manual para que cada puesto de trabajo realice sus funciones y responsabilidades de manera correcta guiándose en el manual.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, PERFIL DE COMPETENCIAS