REESTRUCTURACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN ZONAL DE CALDERÓN UBICADA AL NORTE DE LA CIUDAD DE QUITO 2015

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dc.contributor.advisorVILLEGAS, ERIKA
dc.contributor.authorCUENCA COLLAHUAZO, MYRIAM DEL PILAR
dc.date.accessioned2017-01-18T14:58:08Z
dc.date.available2017-01-18T14:58:08Z
dc.date.issued2015-04
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – PERSONALen_US
dc.description.abstractContando con el apoyo de la investigación documental , bibliográfico y de campo mediante la observación, se identifico el problema y se realizo el respectivo análisis. Para lo cual de utilizo herramientas de investigación como la encuesta. Detallando cuantitativa y cualitativamente el problema. En el presente proyecto se plantea la implementación de mejora continua mediante la correcta selección y reclutamiento de personal, la capacitación y evaluación de desempeño. La importancia del proyecto es fomentar la mejora continua del departamento de recursos humanos de la Administración Zonal Calderón, con la finalidad de mejorar el nivel de productividad de los empleados, mediante motivación y un clima laboral positivo.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/229
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries11-EMP-RH-14-15-1720047867;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectREESTRUCTURACIÓNen_US
dc.subjectDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectZONALen_US
dc.titleREESTRUCTURACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN ZONAL DE CALDERÓN UBICADA AL NORTE DE LA CIUDAD DE QUITO 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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