MEJORAR EL CONTROL DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES – EP “ DORAL” ACOJIDOS BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO, MEDIANTE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019.

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dc.contributor.advisorFRANCO, GUIDO
dc.contributor.authorVERDEZOTO CABEZAS, LISSETTE ABIGAIL
dc.date.accessioned2020-06-07T18:15:56Z
dc.date.available2020-06-07T18:15:56Z
dc.date.issued2019-12
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEste presente trabajo de investigación tiene la metodología de Investigación Desarrollo e Innovación, se basa en dar a conocer la importancia y la utilidad de lo que trata la Evaluación de Desempeño, se proporciona un modelo de un manual de desempeño para poder dirigir a los colaboradores que se desarrollará en la empresa Corporación Nacional de Telecomunicaciones para poder desarrollar las habilidades y conocimientos de cada colaborador del teletrabajo mediante este modelo. En la empresa CNT-EP se estableció el conocimiento sobre las habilidades de los colaboradores para determinar varios factores para poder mejorar el problema de falta de la evaluación de desempeño a los colaboradores que cumplen el teletrabajo, se analizará todos los autores involucrados, la causa y todos los efectos que se proporciona el problema central de la investigación y el objetivo que se desea alcanzar. Este trabajo de investigación ofrece una propuesta a la empresa para ayudar a resolver el problema central, de tal manera se realizó un modelo de Manual de Evaluación de Desempeño que ayude a cumplir con los factores que se contribuyan al cumplimiento de los objetivos y de metas establecidas.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5265
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries104-RHP-19-19-1722064134;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectCONTROL DE FUNCIONESen_US
dc.subjectÁREA ADMINISTRATIVAen_US
dc.subjectCNTen_US
dc.subjectMODALIDAD TELETRABAJOen_US
dc.subjectEVALUACIÓN DE DESEMPEÑOen_US
dc.subjectTELETRABAJOen_US
dc.titleMEJORAR EL CONTROL DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES – EP “ DORAL” ACOJIDOS BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO, MEDIANTE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019.en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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