ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN, ENFOCADO EN EMPODERAMIENTO PARA MEJORAR EL COMPROMISO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA" CONECTA SEPROTEICO", UBICADO EN EL CANTÓN QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA 2015-2015

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dc.contributor.advisorCARTAYA, MIGUEL
dc.contributor.authorMALDONADO FERNÁNDEZ, KAREN AIDE
dc.date.accessioned2020-07-03T15:48:03Z
dc.date.available2020-07-03T15:48:03Z
dc.date.issued2015-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractGracias a la investigación de campo que se realizó se pudo determinar que existe un problema dentro de la organización que es el escaso compromiso laboral de los trabajadores esto se llegó a definir por medio de técnicas de investigación como son la encuesta la misma que arrojo datos estados estadísticos reales, los cuales reflejaron la necesidad de que los trabajadores debían ser capacitados en varios aspectos. La finalidad del presente proyecto que es la Elaboración y Socialización de un Plan de Capacitación enfocado en empoderamiento es mejorar el compromiso laboral de los trabajadores y a su vez empoderarlos con la organización, ayudando a que puedan desarrollarse de una mejor manera dentro del ámbito laboral, que eleven su nivel de pertenencia con la empresa, concluyendo así que el capacitar y empoderar a los trabajadores son herramientas muy importantes para el éxito de una organización.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5418
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries85-EMP-RH-15-15-0705640086;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectPLAN DE CAPACITACIÓNen_US
dc.subjectEMPODERAMIENTOen_US
dc.subjectCOMPROMISO LABORALen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN, ENFOCADO EN EMPODERAMIENTO PARA MEJORAR EL COMPROMISO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA" CONECTA SEPROTEICO", UBICADO EN EL CANTÓN QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA 2015-2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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