DESARROLLO DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA IDENTIFICAR SUS ROLES DE TRABAJO MEDIANTE COMPETENCIAS EN LA EMPRESA TRAMA DIGITAL, DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO AÑO 2015
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Fecha
2015-10
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Resumen
El presente trabajo servirá para beneficiar a la productividad de la empresa “Tama Digital” mediante la implementación de un manual de funciones que es una herramienta eficaz de ayuda para la toma de decisiones de la empresa, ya que determina y delimita las actividades de cada área, puesto de trabajo. El objetivo del presente trabajo es crear un manual de funciones para la empresa “Tama Digital”, contribuyendo al aumento de la productividad y disminuir la sobrecarga laboral que existe en los colaboradores de la empresa. El proyecto se desarrollará mediante la investigación dentro de la empresa con ayuda de los colaboradores de la empresa, se recopiló la información de diferentes fuentes como libros, y páginas web; posteriormente, se aplicó las diferentes técnicas de investigación como son: la entrevista y encuestas a todos los colaboradores. Finalmente se analizó toda la información para elaborar el manual de funciones que beneficie a la organización y que servirá para lograr el objetivo de este proyecto. La implementación del manual de funciones no es una solución absoluta a todo el problema, pero si es una de las tantas herramientas para solucionar el problema de la alta rotación de personal.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, FUNCIONES, ROLES DE TRABAJO, TRABAJO DIGITAL