DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA TYPICAL SHOP ENFOCADA A PRIORIZAR Y OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN INSTRUCTIVO

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dc.contributor.advisorBUSTAMANTE, GUILLERMO
dc.contributor.authorBARBA SUAREZ, PRISCILA ALEJANDRA
dc.date.accessioned2017-02-25T01:11:51Z
dc.date.available2017-02-25T01:11:51Z
dc.date.issued2014-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractHablar de la artesanía es hablar de la ciencia y de las tecnologías patrimoniales, de la creatividad de los individuos, del esfuerzo humano y del valor económico para quienes participan de ella; pero sobre todo es hablar de hechos y valores que la sociedad tiene, propio de las comunidades del Ecuador. El presente proyecto tiene la finalidad de dotar a la empresa Typical Shop de la elaboración de un instructivo apto para mejor manejo administrativo de la empresa, el mismo que determinara los parámetros y condiciones que el director de Talento Humano debe seguir para un adecuado funcionamiento del instructivo. Además permitirá tener un personal apto y altamente competente, para la obtención de los objetivos que se plantee la empresa. En la problemática se estudió los factores internos y externos donde se percibió la necesidad de elaborar un instructivo esto se lo realizo debido a que la empresa no cuenta con un instructivo lo cual hace carecer de competitividad.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/752
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries30-EMP-RH-14-14-1717852089;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectDISEÑO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectSHOPen_US
dc.subjectOPTIMIZAR LA GESTIÓNen_US
dc.titleDISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA TYPICAL SHOP ENFOCADA A PRIORIZAR Y OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN INSTRUCTIVOen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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