REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL MEDIANTE EL DISEÑO DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA "RAPSECURITY CIA. LTDA." DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
dc.contributor.advisor | RUEDA, ESPERANZA | |
dc.contributor.author | CALLE DOMÍNGUEZ, FANNY KARINA | |
dc.date.accessioned | 2017-01-18T14:45:52Z | |
dc.date.available | 2017-01-18T14:45:52Z | |
dc.date.issued | 2015-04 | |
dc.description | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – PERSONAL | en_US |
dc.description.abstract | El presente proyecto fue determinar por qué existe improductividad en la empresa Rapsecurity Cia. Ltda. primero se empezó, seleccionando el tema a investigar, considerando que tenga relación con la carrera profesional, la investigación que se realizo fue cualitativa y cuantitativa la misma que se hizo mediante encuestas para recolectar la información donde se detectó el problema, con el apoyo documental de campo y páginas web se realizó el respectivo análisis para poder elaborar un manual de mejoras y de selección de personal el mismo que ayudara a disminuir el índice de rotación del personal y mejorar su productividad, tener estabilidad laboral e imagen corporativa, el plan de mejoras son medidas de cambio para corregir su rendimiento y productividad. Esto ayudara a solucionar el problema de falta de empoderamiento e inestabilidad laboral que actualmente hay en la organización, con todo el estudio realizado, me permite redactar las conclusiones y recomendaciones la misma que es socializar y aplicar la presente propuesta ya que estas acciones beneficiaran a la organización y servirán para lograr el objetivo de este estudio que es mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la empresa. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/226 | |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 7-EMP-RH-14-15-1725094203; | |
dc.rights | openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en_US |
dc.subject | ÍNDICE DE ROTACIÓN | en_US |
dc.subject | DISEÑO | en_US |
dc.subject | MANUAL DE SELECCIÓN | en_US |
dc.title | REDUCIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL MEDIANTE EL DISEÑO DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA "RAPSECURITY CIA. LTDA." DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015 | en_US |
dc.type | bachelorThesis | en_US |
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