ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN A LOS DIRECTIVOS, REFERENTE AL INVOLUCRAMIENTO LABORAL PARA DISMINUIR EL PORCENTAJE DE PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES DESEMPLEADAS, EN EL CDC DE CARAPUNGO DE LA CIUDAD DE QUITO

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dc.contributor.advisorFUEL, EDGAR
dc.contributor.authorPROAÑO LÓPEZ, ESTEWAR XAVIER
dc.date.accessioned2017-06-23T22:49:09Z
dc.date.available2017-06-23T22:49:09Z
dc.date.issued2016-11
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEste proyecto tiene como fin dar a conocer a los empleadores y demás personas sobre los derechos de las personas desempleadas con antecedentes penales mediante un plan de capacitación donde el cual se imparte una charla sobre los derechos de las personas con antecedentes penales, en la ciudad de Quito en el sector norte Carapungo con el objetivo de disminuir el alto índice de personas con antecedentes penales desempleadas para crear conciencia y tener una sociedad con principios y valores.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2198
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries138-EMP-RH-16-16-1725494684;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectPLAN DE CAPACITACIÓNen_US
dc.subjectANTECEDENTES PENALESen_US
dc.titleELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN A LOS DIRECTIVOS, REFERENTE AL INVOLUCRAMIENTO LABORAL PARA DISMINUIR EL PORCENTAJE DE PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES DESEMPLEADAS, EN EL CDC DE CARAPUNGO DE LA CIUDAD DE QUITOen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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