ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA MOTIVACIONAL CON EL FIN DE GENERAR UN ADECUADO CLIMA LABORAL EN LA JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO JUAN MONTALVO CANTÓN CAYAMBE EN EL PERIODO 2019-2020
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Fecha
2020-07
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Resumen
La elaboración del Plan motivacional es muy importante porque pretende establecer los factores interpersonales que influyen en el desempeño laboral de los colaboradores de la Junta Administradora de Agua Potable y Saneamiento Juan Montalvo para lo cual se optó como reseña las diferentes teorías administrativas que incluyen entre sus fundamentaciones los factores motivacionales, que permite que se consolide los aspectos más importantes de esta investigación. Los datos que se recoja de la investigación nos ayudara a tener una información necesaria para realizar un análisis sobre los factores de motivación y la influencia de ésta en el desempeño laboral y aún más sobre los objetivos que se tiene hacia el clima laboral de la empresa , ya que los colaboradores no se encuentran motivados lo que dio de resultado de las encuestas realizadas a los colaboradores para lo cual planteo una serie de talleres e integraciones que maneje el recurso humano y permita establecer los incentivos que promuevan la eficiencia y eficacia de los involucrados.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PROGRAMA MOTIVACIONAL, CLIMA LABORAL, JUNTA ADMINISTRADORA, AGUA POTABLE, SANEAMIENTO