APORTAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “HUAICANA LTDA.”, MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS, EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PARROQUIA NAYON. 2015-2016

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dc.contributor.advisorCHAMORRO, NORA
dc.contributor.authorPERALTA CORELLA, GÉNESIS GISEL
dc.date.accessioned2017-06-21T15:50:25Z
dc.date.available2017-06-21T15:50:25Z
dc.date.issued2016-05
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEn la actualidad las empresas buscan ser más competitivas, razón por la que el departamento de talento humano juega un papel importante dentro de las mismas, ya que es el encargado de velar por el bienestar de sus empleados, comprometiéndoles a desarrollar de manera adecuada sus funciones y habilidades para así lograr cumplir con los objetivos de las empresas. La actualización del manual de funciones y competencias para la cooperativa de ahorro y crédito “HUAICANA LTDA.” Es una herramienta que contribuirá con el departamento de recursos humanos para obtener un personal más eficiente que cumpla con los perfiles laborales que cada puesto de trabajo requiere.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2112
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries45-EMP-RH-15-16-1725615148;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectDEPARTAMENTOen_US
dc.subjectCOOPERATIVA DE AHORROen_US
dc.subjectMANUAL DE FUNCIONESen_US
dc.subjectCOMPETENCIASen_US
dc.titleAPORTAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “HUAICANA LTDA.”, MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS, EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PARROQUIA NAYON. 2015-2016en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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