APORTAR AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA "CONSTRULEC CIA. LTDA." UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO A TRAVÉS DEL DISEÑO DE UN MANUAL DE EVALUACIÓN DE 360° BASADO EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
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Fecha
2015-04
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Resumen
El diseño e implementación del manual de evaluación de desempeño de 360 grados basado en la gestión por competencias para la empresa Construlec Cía. Ltda., es un proyecto que tiene como propósito la mejora del desempeño y el incremento de la productividad y rentabilidad, mediante la comprobación del cumplimiento de los objetivos planteados. La presente propuesta se desarrolla mediante referencias investigativas que se sustentan en el tema principal, se detalla como solución varios factores, que son considerados importantes dentro de la organización. Adicional se propone ejemplos claros y precisos de evaluación de desempeño de 360 grados basados en la gestión por competencias para los colaboradores. Como primer criterio se identificó el problema central, es decir el objeto de estudio que estableció la razón de ser de la investigación, lo cual permite conocer la realidad de los problemas que existen en la empresa, y de esta manera guiar el trabajo de investigación e implementar las estrategias que permitan el mejoramiento del clima organizacional y lograr la satisfacción del cliente interno y externo.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
DESEMPEÑO, MEJORAMIENTO, MANUAL DE EVALUACIÓN 360, GESTIÓN POR COMPETENCIAS