ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE NOMINA PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN DE ACTIVIDADES SALARIALES EN LA EMPRESA ROSAPRIMA CIA LTDA. UBICADA EN CAYAMBE PROVINCIA DE PICHINCHA 2017-2018
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Fecha
2018-06
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Resumen
El procedimiento de nómina consiste en la preparación sistematizada de una correcta y adecuada administración de todos los registros financieros incluidos tales como ingresos y egresos que se haya generado en el lapso del mes. La buena y correcta administración salarial en una empresa es de vital importancia tanto para la organización como para todos y cada uno de los miembros que la conforman y uno de sus objetivos principales son alcanzar la máxima eficiencia de los empleados a través de motivación con salarios justos y equitativos ya que esto representa su calidad de vida y la oportunidad de satisfacer las necesidades básicas.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE PROCEDIMIENTOS, ACTIVIDAD SALARIAL