DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “RODA NORTE”, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017

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dc.contributor.advisorFUEL, EDGAR
dc.contributor.authorBORJA PAREDES, FERNANDA ELIZABETH
dc.date.accessioned2018-02-08T16:23:53Z
dc.date.available2018-02-08T16:23:53Z
dc.date.issued2017-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl presente proyecto se ha realizado previo a la obtención de título profesional de Tecnólogo de Recursos Humanos –Personal y ha sido dirigido para su implementación en la empresa Roda Norte y sucursales, ciudad de Quito. “Empresa Roda Norte” es una empresa creada en la ciudad de Quito como un proyecto familiar, tiene como objetivo la distribución de rodamientos y afines en el área automotriz de nuestro país. El reglamento interno de Trabajo fue creado con el objetivo de crear normas y reglas de derechos y obligaciones de todos los colaboradores de la empresa Roda Norte, con el fin de mejorar procesos y conservar la buena relación empleador y colaborador. Con la implementación del reglamento interno de trabajo se mejorara el clima organización y permitirá el crecimiento profesional de cada colaborador y también el desarrollo empresarial, lo cual permitirá el cumplimiento de objetivos empresariales, lo que permitirá el crecimiento organizacional.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3232
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries82-RHP-17-17-1720539715;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectREGLAMENTO INTERNOen_US
dc.subjectPERSONALen_US
dc.titleDISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “RODA NORTE”, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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