Administración de Recursos Humanos - Personal

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Examinando Administración de Recursos Humanos - Personal por Materia "ABSENTISMO"

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    DISEÑAR Y SOCIALIZAR UN TALLER MOTIVACIONAL QUE FOMENTE EL EQUILIBRIO LABORAL Y PERSONAL DISMINUYENDO EL ABSENTISMO DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA OPTEC, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019.
    (2019-06) SIMBAÑA PAEZ, KATHERINE DANIELA; VANEGAS, DIGNA
    El presente proyecto se realizara con el fin de motivar y equilibrar la parte laboral y la parte personal de los colaboradores de la Empresa Optec, , dado que nunca han recibido algún tipo de motivación por parte de la empresa y se ven envueltos en conflictos al no tener estrategias para gozar de un balance vida-trabajo. Para ello se ha realizado un estudio I+D+i, donde investigaremos, desarrollaremos e innovaremos, mediante el análisis de los involucrados directos relacionados con la problemática del proyecto, con la ayuda de los árboles de problemas y objetivos desencadenaremos la problemática y buscaremos un objetivo para llevar a cabo la solución al problema central, con la ayuda de las respectivas matrices se visualizara la finalidad, estrategias, actividades para su respectivo desarrollo. El proyecto está acompañado de una investigación descriptiva la cual se sustentara soluciones específicas mediante la recolección de datos de la respectiva encuesta que ayudaran a dar resultados ante la problemática. Como propuesta se ha diseñado un taller motivacional que fomente el equilibrio laboral y personal disminuyendo así el absentismo de los colaboradores de la empresa Optec, para que se sientan empoderados con sus actividades laborales generando productividad a la empresa y gocen de una exitosa vida familiar.