ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN CON EL FIN DE INFORMAR Y PREVENIR EL MOBBING LABORAL O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO 17 D03 CONDADO –CALACALI. D.M.Q. 2016
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Fecha
2016-11
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Resumen
El Distrito 17D03 Condado – Calacalí, presenta altos conflictos de rumores y burlas por lo cual se manifestó la realización de plan de capacitación con el fin de que prevengan el mobbing laboral y a su vez mejoren las relaciones interpersonales, esperando de que esta propuesta sea aceptada por los colaboradores que desempeñan el Área Administrativa. La elaboración del proyecto es fundamental y necesaria para implementar y dar a conocer dicho plan de capacitación, y con ello ejecutando políticas las cuales ayuden a controlar el trato e interrelación que generen con el grupo de trabajo que desempeñan diariamente.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, MOBBING, ACOSO LABORAL