ELABORAR UN PLAN MOTIVACIONAL Y DE INCENTIVOS PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MRG DISTRIBUCIONES DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL PERIODO 2019-2020.

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dc.contributor.advisorFRANCO DELGADO, GUIDO MARCELO
dc.contributor.authorREYES PAREDES, IVÁN RICARDO
dc.date.accessioned2021-05-13T18:07:38Z
dc.date.available2021-05-13T18:07:38Z
dc.date.issued2020-09
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLa presente investigación, tiene como finalidad elaborar un plan motivacional y de incentivos para la empresa MRG DISTRIBUCIONES del Distrito Metropolitano de Quito, la misma que tiene la necesidad de incrementar su productividad, y aumentar a motivación de sus colaboradores. El tener un personal con baja motivación es sumamente perjudicial para cualquier organización ya que no se podrán ejecutar los objetivos ni el cumplimiento de metas, con la implementación de proyecto lograremos identificar a los autores involucrados y su papel dentro del problema presentado, así también permite analizar la situación actual, problemas y causas que provocan la desmotivación en los colaboradores de la empresa investigada. Para esto, se ha creado un plan motivacional y de incentivos, el cual consta de varias alternativas, que ayudaran a la organización a mejorar su productividad, recuperar la motivación y por ende mejorar el desempeño de los colaboradores basados en los efectos de la implementación de este proyecto, logrando un ambiente laboral adecuado para la correcta ejecución de las actividades. En el presente proyecto se presenta la importancia de la motivación y las ventajas que esta tiene en la organización con el cual buscamos un personal altamente motivado logrando así cumplir con los objetivos propuestos a largo y mediano plazo. El presente proyecto establecerá un mayor compromiso por parte de los trabajadores hacia la organización ya que la empresa MRG DISTRIBUCIONES se preocupa por su bienestar y desarrollo, al considerar la incorporación de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades para su crecimiento personal y profesional, por lo tanto la implementación del proyecto lograra que la empresa será reconocida y aceptada por la población de consumo, logrando estabilidad laboral y estabilidad económica a todo el personal.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5700
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries52-RHP-19-20-1719813337;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectELABORACIÓNen_US
dc.subjectPLAN MOTIVACIONALen_US
dc.subjectPLAN DE INCENTIVOSen_US
dc.subjectPRODUCTIVIDADen_US
dc.titleELABORAR UN PLAN MOTIVACIONAL Y DE INCENTIVOS PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA MRG DISTRIBUCIONES DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL PERIODO 2019-2020.en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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